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小企业表示就业计划将对招聘产生“直接影响”

经济学家很快质疑奥巴马4500亿美元就业计划中的工资税减免的有效性

但总部位于俄勒冈州的媒体技术人员保罗·沃德(Paul Ward)表示,确切的激励措施将使他能够立即雇佣两名他想雇用数月的计算机程序员

沃德的业务是一家网页设计和开发公司,去年春天开始放缓,因为关于债务上限的辩论主导​​了国会,消费者信心下降,项目枯竭

尽管经历了多年的稳定增长,但在5月份,在一系列重大折扣和交易开始重新开展业务之前,他几乎被迫解雇了他的一名员工,尽管速度缓慢

尽管6月份业务显着增长,沃德表示,接受新员工仍然感觉风险太大

但奥巴马演讲结束后的早晨,当他坐下来粉碎数字时,未来开始变得更加光明,他说

奥巴马提出的建议 - 还要求基础设施支出,国家援助,失业保险和社区复苏 - 将减少雇主为其首笔500万美元的工资单支付的税款,并取消对雇用新工人或提高工资的公司的税收

“经济一直很艰难,但这些减税对我有直接和直接的影响,”沃德说

他认为减产将使他每年至少节省15,000美元,这是其员工中级设计师入门级工资的一半

“如果招聘人员变得更便宜,那么我们想介绍一些人,现在我们会 - 而不是仅仅推迟他们并说,'好吧,也许在六个月之内

'”估计该计划的工作量将从1到近200万

然而,一些经济学家认为,工资税收抵免提供的激励措施不足以影响雇主

尽管如此,许多小企业主表示,随着失业率超过9%,消费者信心继续下降,国内生产总值停滞在1%的增长率,因此减产是第一步

“这不是解决所有问题的灵丹妙药,”研究和倡导组织Small Business Majority首席执行官John Arensmeyer说

“如果你不需要它们,那么你最终不会雇用其他人

但如果经济中存在更多资金并且需求增加,那么你将招聘更多人

“Arensmeyer引用了最近小企业的公众舆论

根据调查,其中小企业所有者列出了招聘增加的两个主要障碍:未来不确定性和运营成本上升

他说,这两个问题都在总统目前的提案中得到了解决

“经济已经挣扎了两年多,”Arensmeyer说

“这是一个创造转折点的绝佳机会

”小企业界的一些人担心该计划没有做足以解决困扰美国公司的一些长期问题,以及减税 - 只能持久一年 - 而且太弱,无法在目前的经济衰退中实现经济

“我几乎完全怀疑这项计划创造就业机会的潜力,”美国工商会的一位研究员,一位中小型企业的研究员Alan Tonelson说

“考虑到他们所面临的所有其他不利因素,这样的短期规定真的能让很多雇主有足够的信心重新招募人才吗

”但很多与美国劳工有关的人似乎都放心了,因为他们可以在桌面上寻找可以改善的东西当前萧条的经济环境减轻了人们对经济可能转向第二次衰退的担忧

“这项工作远未完成,”国际服务雇员联盟主席Mary Kay Henry说

“但现在最大的挑战是重建劳动人民的信心,重建你可以努力工作并支持你的家庭的期望

这就是人们精神崩溃的原因

我认为这个计划迈出了重要的一步

“媒体机械总裁沃德说,由于业务增长稀缺和工资增长,该提案将使他能够筹集现有员工,他感到宽慰

“在过去的一年里,这里的每个人都非常耐心,因为他们知道我们会保持精益和平均,直到事情发生变化,”他说

“我只是在找借口去做

2017-08-06 01:20:17

作者:何癣茜

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